Als Atlassian Platinum Solution Partner ist die Jodocus GmbH Spezialist für das Optimieren von Geschäftsprozessen mit der Atlassian Software. Prozessmanagement, Workflowoptimierung, Digitalisierung: Das sind unsere drei Säulen, die uns begeistern und die wir mit unserer technischen Expertise zielgenau für dein Unternehmen umsetzen.
Dabei steht eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden immer im Fokus. So setzen wir gemeinsam die Digitalisierung deiner Geschäftsprozesse optimal mit den Atlassian Tools um.
Dazu unterstützen wir dich während des gesamten Vorgangs: Vom Erarbeiten der Strategie für deine Prozesse über das Realisieren der technischen Migration bis zu individuellen Anpassungen durch unsere oder passgenaue Apps und Add-ons. Mit uns als Ihr Atlassian Platinum Partner werden Arbeitsprozesse nicht einfach nur beschlossen und ausgeführt.
Wir legen Wert auf eine agile Zusammenarbeit in regelmäßiger Abstimmung mit unseren Kunden. So erfüllen wir nicht einfach nur die Anforderungen, die am Anfang eines Projekts getroffen wurden. Sondern wir prüfen und stimmen uns immer wieder mit dir auf dem Weg zum Ergebnis ab. So erreichen wir gemeinsam die optimierte Digitalisierung deiner Geschäftsprozesse. Und das können wir praktisch für jeden Geschäftsbereich in jeder Branche.
Werner Krandick ist Entrepreneur, Manager und Macher. Der gelernte Spinner – Industriemeister muss man wohl dazu sagen – ist der Silberrücken unter den Gründern von Jodocus und bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft ins Unternehmen.
Zu seinen beruflichen Stationen zählten unter anderem die Strato Medien AG, die 1&1 Mail & Media GmbH sowie diverse DAX-Konzerne und weitere internationale Wirtschaftsgrößen. Hier sorgte er maßgeblich für den Aufbau zukunftsorientierter Geschäftsbereiche – insbesondere im Technik- und IT-Sektor.
Mit Jodocus setzt er den nächsten großen Meilenstein seiner Laufbahn und ein klares Ziel: Mit der Cloud-First-Strategie soll sich nicht nur das eigene Unternehmen entwickeln, sondern die gesamte Digitalisierung in deutschen sowie internationalen Unternehmen.
Für Jan Szczepanski zählt beim Optimieren von Prozessen vor allem die nachhaltige Wirkung. So führt der Experte für Projekt- und Prozessmanagement Unternehmen erfolgreich in die Zukunft – das gilt sowohl für Kunden als auch für Jodocus selbst.
Denn er optimiert als Atlassian-Spezialist nicht nur die Prozesse seiner Kunden bis ins Detail. Sondern er sorgt als Marketing-Enthusiast auch für die expressive Strahlkraft von Jodocus: Als CMO laufen bei ihm alle Fäden des Marketings zusammen – angefangen beim Branding bis zur gesamten Kommunikation der Produkte, Beratungsleistungen und Lösungen von Jodocus. Dabei bringt er sein über viele Jahre erworbenes Fachwissen über die Verbesserung von Kommunikations- sowie Kollaborationsstrukturen ein – mit Passion, Ehrgeiz und Erfolg.
Christopher Mohr ist seit vielen Jahren ausgewiesener Experte im Atlassian Umfeld und als Consultant Lead erster Ansprechpartner für Kunden sowie die eigenen Teams.
Seine Expertise setzt er vor allem in der Strukturierung und Optimierung von geschäftsbereich- und branchenübergreifenden Prozessen ein – ganz nach dem Credo: Komplexes einfach machen. Eine gute Zusammenarbeit steht dabei immer im Fokus, dicht gefolgt von scharfsinnigen Analysen, technischen Lösungen und natürlich Spaß an der Arbeit.
So ist er für Kunden wie für Consultants bei Jodocus gleichermaßen der zuverlässige Sparring Partner auf Augenhöhe. Insbesondere wenn es um das Finden von effizienten Lösungen geht, die das unternehmensweite Arbeiten auf das nächste Level heben.
Shaping the future to create the perfect workplace for everyone – everywhere.
Wir möchten die Zukunft mitgestalten und Unternehmen und ihren Teams damit eine Lösung für all ihre Prozesse bieten – maßgeschneidert, um die Arbeitswelt und damit das Leben der Menschen zu bereichern.
We digitize business processes to optimize workflows – by developing solutions that result from teamwork, expertise and inventiveness.
Wir digitalisieren, automatisieren und optimieren damit Prozesse in Unternehmen. Indem wir Teil der Teams unserer Kunden werden und immer auf Augenhöhe agieren, erkennen wir Anspruch und Bedarf punktgenau. Und wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir optimieren bestehende und entwickeln neue Software-Tools. Für das optimierte Arbeiten von Menschen auf allen Ebenen.
We empower the people around us.
Wir kämpfen für alles, was wir tun, was uns wichtig ist und wofür wir stehen. Unsere Werte dienen uns zur Orientierung. Wie ein Kompass weisen sie uns den richtigen Weg. So nehmen wir als starkes Team mit unseren Kunden und Partnern Kurs auf den gemeinsamen Erfolg. Weil es bei uns in erster Linie um den Menschen geht, steht eine der wohl bekanntesten Maxime bei Jodocus an oberster Stelle: „Was du nicht willst, das man dir tu‘, das füg auch keinem anderen zu.“ von Immanuel Kant. Dieser Grundsatz begleitet uns täglich als gelebte Unternehmenskultur – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Wir unterstützen uns. Komme, was da wolle. Nicht Du und ich, sondern WIR. Dieses WIR ist es, was bei uns und für uns zählt. So erzielen wir die besten Ergebnisse! Unsere Fehlerkultur ist dafür das beste Beispiel. Wir finden gemeinsam heraus, warum ein Fehler entstehen konnte und zeigen nicht mit dem Finger auf eine Person. So helfen wir uns gegenseitig und uns als Unternehmen, um unsere Prozesse zu optimieren und das Füreinander zu stärken.
Wir unterstützen uns. Komme, was da wolle. Nicht Du und ich, sondern WIR. Dieses WIR ist es, was bei uns und für …
Wir glauben fest an die Ideen unserer Kollegen und treffen strategische Entscheidungen gemeinsam. Wir vertrauen uns, beraten uns und setzen auf unser aller Können. Dabei bilden Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang das Fundament.
Wir glauben fest an die Ideen unserer Kollegen und treffen strategische Entscheidungen gemeinsam. Wir vertrauen …
Wir kommunizieren offen und tauschen uns in unseren Teams regelmäßig aus. Für die effektive Zusammenarbeit, mehr Transparenz und einfach eine gute Arbeitsatmosphäre. Denn so sind wir gemeinsam erfolgreich.
Wir kommunizieren offen und tauschen uns in unseren Teams regelmäßig aus. Für die effektive Zusammenarbeit, …
Wir streben danach, stets das „Warum“ zu verstehen. Um eigenständig zielorientierte Entscheidungen treffen zu können. Das bedeutet wir fragen nach – bis wir Hintergrund und Motivation verstehen und beurteilen können.
Wir streben danach, stets das „Warum“ zu verstehen. Um eigenständig zielorientierte Entscheidungen treffen zu …
Wir suchen und geben konstruktives Feedback – unabhängig von Rolle und Hierarchie. Denn wir wollen uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und dabei eine familiäre Atmosphäre fortdauern. Nicht die Hierarchie, sondern die beste Idee gewinnt.
Wir suchen und geben konstruktives Feedback – unabhängig von Rolle und Hierarchie. Denn wir wollen uns …
Respekt, Gleichberechtigung und Integrität: drei wesentliche Grundlagen unseres Miteinanders. Wir arbeiten immer im Team zusammen und nehmen jeden Menschen genauso wie er ist. Das Einzige, was bei uns nicht infrage kommt: extremistisch-intolerante Menschen. Hier zeigen wir klare Kante.
Respekt, Gleichberechtigung und Integrität: drei wesentliche Grundlagen unseres Miteinanders. Wir arbeiten immer …
Wir übernehmen Verantwortung. Jeder für sich, für das Team, für unsere Partner, für unsere Kunden. Wir legen eindeutige Verantwortlichkeiten fest und setzen diese eigenständig und entschieden um.
Wir übernehmen Verantwortung. Jeder für sich, für das Team, für unsere Partner, für unsere Kunden. Wir …
Wir möchten als Firma wirtschaftlich erfolgreich sein. Das bedeutet: Jeder einzelne versteht seinen wirtschaftlichen Beitrag und bringt diesen gewinnbringend ein. Und das wird auch genauso von Unternehmensseite wieder zurückgespielt. Denn auch hier zählt das WIR.
Wir möchten als Firma wirtschaftlich erfolgreich sein. Das bedeutet: Jeder einzelne versteht seinen wirtschaftlichen …
Wir handeln nachhaltig und denken groß in allen Dimensionen: ökonomisch, sozial bis ökologisch. Um als Team gemeinsam verantwortlich zu wachsen.
Wir handeln nachhaltig und denken groß in allen Dimensionen: ökonomisch, sozial bis ökologisch. Um als Team …
Wir sind Teamplayer durch und durch. Das gilt auch für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Auch hier werden wir Teil des Teams. Um Prozesse von innen heraus zu optimieren und auf Augenhöhe zu agieren.
Wir sind Teamplayer durch und durch. Das gilt auch für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Auch hier werden …
Sie sind es, die alles ermöglichen. Der alles entscheidende Faktor für die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb widmen wir ihnen all unsere Aufmerksamkeit, unsere Sorgfalt und unser Engagement – gepaart mit unserer ausnahmslos lösungsorientierten Arbeit.
Sie sind es, die alles ermöglichen. Der alles entscheidende Faktor für die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb …
