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Jodocus – Create progress together

Als Atlassian Platinum Solution Partner ist die Jodocus GmbH Spezialist fĂŒr das Optimieren von GeschĂ€ftsprozessen mit der Atlassian Software. Prozessmanagement, Workflowoptimierung, Digitalisierung: Das sind unsere drei SĂ€ulen, die uns begeistern und die wir mit unserer technischen Expertise zielgenau fĂŒr dein Unternehmen umsetzen.

Dabei steht eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden immer im Fokus. So setzen wir gemeinsam die Digitalisierung deiner GeschÀftsprozesse optimal mit den Atlassian Tools um.

Dazu unterstĂŒtzen wir dich wĂ€hrend des gesamten Vorgangs: Vom Erarbeiten der Strategie fĂŒr deine Prozesse ĂŒber das Realisieren der technischen Migration bis zu individuellen Anpassungen durch unsere oder passgenaue Apps und Add-ons. Mit uns als Ihr Atlassian Platinum Partner werden Arbeitsprozesse nicht einfach nur beschlossen und ausgefĂŒhrt.

Wir legen Wert auf eine agile Zusammenarbeit in regelmĂ€ĂŸiger Abstimmung mit unseren Kunden. So erfĂŒllen wir nicht einfach nur die Anforderungen, die am Anfang eines Projekts getroffen wurden. Sondern wir prĂŒfen und stimmen uns immer wieder mit dir auf dem Weg zum Ergebnis ab. So erreichen wir gemeinsam die optimierte Digitalisierung deiner GeschĂ€ftsprozesse. Und das können wir praktisch fĂŒr jeden GeschĂ€ftsbereich in jeder Branche.

Jodocus Werner Krandick

Werner Krandick | CEO

Werner Krandick ist Entrepreneur, Manager und Macher. Der gelernte Spinner – Industriemeister muss man wohl dazu sagen – ist der SilberrĂŒcken unter den GrĂŒndern von Jodocus und bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung als FĂŒhrungskraft ins Unternehmen.

Zu seinen beruflichen Stationen zĂ€hlten unter anderem die Strato Medien AG, die 1&1 Mail & Media GmbH sowie diverse DAX-Konzerne und weitere internationale WirtschaftsgrĂ¶ĂŸen. Hier sorgte er maßgeblich fĂŒr den Aufbau zukunftsorientierter GeschĂ€ftsbereiche – insbesondere im Technik- und IT-Sektor.

Mit Jodocus setzt er den nĂ€chsten großen Meilenstein seiner Laufbahn und ein klares Ziel: Mit der Cloud-First-Strategie soll sich nicht nur das eigene Unternehmen entwickeln, sondern die gesamte Digitalisierung in deutschen sowie internationalen Unternehmen.

Jan Szczepanski | CMO

FĂŒr Jan Szczepanski zĂ€hlt beim Optimieren von Prozessen vor allem die nachhaltige Wirkung. So fĂŒhrt der Experte fĂŒr Projekt- und Prozessmanagement Unternehmen erfolgreich in die Zukunft – das gilt sowohl fĂŒr Kunden als auch fĂŒr Jodocus selbst.

Denn er optimiert als Atlassian-Spezialist nicht nur die Prozesse seiner Kunden bis ins Detail. Sondern er sorgt als Marketing-Enthusiast auch fĂŒr die expressive Strahlkraft von Jodocus: Als CMO laufen bei ihm alle FĂ€den des Marketings zusammen – angefangen beim Branding bis zur gesamten Kommunikation der Produkte, Beratungsleistungen und Lösungen von Jodocus. Dabei bringt er sein ĂŒber viele Jahre erworbenes Fachwissen ĂŒber die Verbesserung von Kommunikations- sowie Kollaborationsstrukturen ein – mit Passion, Ehrgeiz und Erfolg.

Jodocus Jan Szczepanski
Jodocus Christopher Mohr

Christopher Mohr | Consultant Lead

Christopher Mohr ist seit vielen Jahren ausgewiesener Experte im Atlassian Umfeld und als Consultant Lead erster Ansprechpartner fĂŒr Kunden sowie die eigenen Teams.

Seine Expertise setzt er vor allem in der Strukturierung und Optimierung von geschĂ€ftsbereich- und branchenĂŒbergreifenden Prozessen ein – ganz nach dem Credo: Komplexes einfach machen. Eine gute Zusammenarbeit steht dabei immer im Fokus, dicht gefolgt von scharfsinnigen Analysen, technischen Lösungen und natĂŒrlich Spaß an der Arbeit.

So ist er fĂŒr Kunden wie fĂŒr Consultants bei Jodocus gleichermaßen der zuverlĂ€ssige Sparring Partner auf Augenhöhe. Insbesondere wenn es um das Finden von effizienten Lösungen geht, die das unternehmensweite Arbeiten auf das nĂ€chste Level heben.

Vision

Shaping the future to create the perfect workplace for everyone – everywhere.

Wir möchten die Zukunft mitgestalten und Unternehmen und ihren Teams damit eine Lösung fĂŒr all ihre Prozesse bieten – maßgeschneidert, um die Arbeitswelt und damit das Leben der Menschen zu bereichern.

Mission

We digitize business processes to optimize workflows – by developing solutions that result from teamwork, expertise and inventiveness.

Wir digitalisieren, automatisieren und optimieren damit Prozesse in Unternehmen. Indem wir Teil der Teams unserer Kunden werden und immer auf Augenhöhe agieren, erkennen wir Anspruch und Bedarf punktgenau. Und wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir optimieren bestehende und entwickeln neue Software-Tools. FĂŒr das optimierte Arbeiten von Menschen auf allen Ebenen.

Values

We empower the people around us.

Wir kĂ€mpfen fĂŒr alles, was wir tun, was uns wichtig ist und wofĂŒr wir stehen. Unsere Werte dienen uns zur Orientierung. Wie ein Kompass weisen sie uns den richtigen Weg. So nehmen wir als starkes Team mit unseren Kunden und Partnern Kurs auf den gemeinsamen Erfolg. Weil es bei uns in erster Linie um den Menschen geht, steht eine der wohl bekanntesten Maxime bei Jodocus an oberster Stelle: „Was du nicht willst, das man dir tu‘, das fĂŒg auch keinem anderen zu.“ von Immanuel Kant. Dieser Grundsatz begleitet uns tĂ€glich als gelebte Unternehmenskultur – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Teams image

People

Helfen, unterstĂŒtzen – menschlich sein

mehr

Wir unterstĂŒtzen uns. Komme, was da wolle. Nicht Du und ich, sondern WIR. Dieses WIR ist es, was bei uns und fĂŒr uns zĂ€hlt. So erzielen wir die besten Ergebnisse! Unsere Fehlerkultur ist dafĂŒr das beste Beispiel. Wir finden gemeinsam heraus, warum ein Fehler entstehen konnte und zeigen nicht mit dem Finger auf eine Person. So helfen wir uns gegenseitig und uns als Unternehmen, um unsere Prozesse zu optimieren und das FĂŒreinander zu stĂ€rken.

Wir unterstĂŒtzen uns. Komme, was da wolle. Nicht Du und ich, sondern WIR. Dieses WIR ist es, was bei uns und fĂŒr 


Gegenseitiges Vertrauen

mehr

Wir glauben fest an die Ideen unserer Kollegen und treffen strategische Entscheidungen gemeinsam. Wir vertrauen uns, beraten uns und setzen auf unser aller Können. Dabei bilden Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen und ein wertschÀtzender Umgang das Fundament.

Wir glauben fest an die Ideen unserer Kollegen und treffen strategische Entscheidungen gemeinsam. Wir vertrauen 


Offen und ehrlich kommunizieren

mehr

Wir kommunizieren offen und tauschen uns in unseren Teams regelmĂ€ĂŸig aus. FĂŒr die effektive Zusammenarbeit, mehr Transparenz und einfach eine gute ArbeitsatmosphĂ€re. Denn so sind wir gemeinsam erfolgreich.

Wir kommunizieren offen und tauschen uns in unseren Teams regelmĂ€ĂŸig aus. FĂŒr die effektive Zusammenarbeit, 


Gezielt nachfragen und verstehen

mehr

Wir streben danach, stets das „Warum“ zu verstehen. Um eigenstĂ€ndig zielorientierte Entscheidungen treffen zu können. Das bedeutet wir fragen nach – bis wir Hintergrund und Motivation verstehen und beurteilen können.

Wir streben danach, stets das „Warum“ zu verstehen. Um eigenstĂ€ndig zielorientierte Entscheidungen treffen zu 


Die beste Idee gewinnt

mehr

Wir suchen und geben konstruktives Feedback – unabhĂ€ngig von Rolle und Hierarchie. Denn wir wollen uns gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und dabei eine familiĂ€re AtmosphĂ€re fortdauern. Nicht die Hierarchie, sondern die beste Idee gewinnt.

Wir suchen und geben konstruktives Feedback – unabhĂ€ngig von Rolle und Hierarchie. Denn wir wollen uns 


VielfÀltig in alle Richtungen

mehr

Respekt, Gleichberechtigung und IntegritÀt: drei wesentliche Grundlagen unseres Miteinanders. Wir arbeiten immer im Team zusammen und nehmen jeden Menschen genauso wie er ist. Das Einzige, was bei uns nicht infrage kommt: extremistisch-intolerante Menschen. Hier zeigen wir klare Kante.

Respekt, Gleichberechtigung und IntegritÀt: drei wesentliche Grundlagen unseres Miteinanders. Wir arbeiten immer 


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Work

Klare Verantwortlichkeiten

mehr

Wir ĂŒbernehmen Verantwortung. Jeder fĂŒr sich, fĂŒr das Team, fĂŒr unsere Partner, fĂŒr unsere Kunden. Wir legen eindeutige Verantwortlichkeiten fest und setzen diese eigenstĂ€ndig und entschieden um.

Wir ĂŒbernehmen Verantwortung. Jeder fĂŒr sich, fĂŒr das Team, fĂŒr unsere Partner, fĂŒr unsere Kunden. Wir 


Gemeinsamer Erfolg zÀhlt

mehr

Wir möchten als Firma wirtschaftlich erfolgreich sein. Das bedeutet: Jeder einzelne versteht seinen wirtschaftlichen Beitrag und bringt diesen gewinnbringend ein. Und das wird auch genauso von Unternehmensseite wieder zurĂŒckgespielt. Denn auch hier zĂ€hlt das WIR.

Wir möchten als Firma wirtschaftlich erfolgreich sein. Das bedeutet: Jeder einzelne versteht seinen wirtschaftlichen 


Think Big – auf allen Ebenen

mehr

Wir handeln nachhaltig und denken groß in allen Dimensionen: ökonomisch, sozial bis ökologisch. Um als Team gemeinsam verantwortlich zu wachsen.

Wir handeln nachhaltig und denken groß in allen Dimensionen: ökonomisch, sozial bis ökologisch. Um als Team 


Teamwork geht ĂŒberall

mehr

Wir sind Teamplayer durch und durch. Das gilt auch fĂŒr die Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Auch hier werden wir Teil des Teams. Um Prozesse von innen heraus zu optimieren und auf Augenhöhe zu agieren.

Wir sind Teamplayer durch und durch. Das gilt auch fĂŒr die Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Auch hier werden 


100 Prozent kundenorientiert

mehr

Sie sind es, die alles ermöglichen. Der alles entscheidende Faktor fĂŒr die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb widmen wir ihnen all unsere Aufmerksamkeit, unsere Sorgfalt und unser Engagement – gepaart mit unserer ausnahmslos lösungsorientierten Arbeit.

Sie sind es, die alles ermöglichen. Der alles entscheidende Faktor fĂŒr die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb